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释锐™教育评价系统 v7.5版

——从建立通用化的评价模型着手,从根本上解决了各种教育评价问题

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产品介绍

释锐评教系统是一款通用的教育评价系统,教师、学生、班级、部门、科室、教研组等人和机构都可以作为被评价对象,评价人和被评对象都能按需配置,评价标准通过量表按需定制,方便快速实施,系统已经内置了学生评、自评、同事评、领导评、专家评五个维度的评价量表可供使用。

产品定位

从建立通用化的评价模型着手,彻底理解"被评人/评价人/评价标准"三者之间的内在关系,从根本上解决各种教育评价问题。

目标用户

适用:各级各类学校,一校一套。

产品截图

产品功能

1.创建评教:创建一次新的评教活动。

2.评价准备:每一次评教活动都必须做好评价起止时间、被评价对象、评价维度及其量表、评价人等5个准备工作。

3.评价打分:评价人在规定的时间段内给评价对象按照量表要求给出评价选项并且留言做出叙述性评价。

4.评价过程监控:在评价打分的有效期内,系统管理员可以随时去观看每个被评价对象的数据,查看评价进度。

5.评价结果应用:评价有效期截止后,系统管理可以查看评价详情、评价排名、评价报表导出等各项后续数据应用工作。

产品特点

1.评价对象:评价对象可以是教师,也能是学生,还可以是班级、部门、教研组等各类机构;

2.评价人:评价人(评委)可以按需指定;

3.评价方案:树形多级评价量表,可以满足各种评价方案需求;

4.评价维度:支持学生评、教师评、领导评、专家评和自评等多维度评价。

推荐应用场景

1.教育局评价学校

2.学校评价教师

3.学校评价部门

4.学校评价班级(班主任)

5.教育学院评价各个学科教研组

6.专家评价一个课件(一堂微课、一篇作文、一幅绘画等等)

典型案例

上海市闵行第二中学 南通大学附属中学

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